|
|
工资 14 万 / 包月
" 奉养太太必要跪式服务 "
" 自负心很强的不要 "
" 相称于古代的贴身丫鬟 "
……
克日，一则用离谱的要求、天价薪资雇用保姆的消息，引起了网友们的热议。
网传内容表现，14 万月薪所雇用的为不住家保姆，工作时间从早 9 点到晚 9 点，服务内容包罗给 " 上海太太 " 穿鞋、脱衣服等内容，且要求提供 " 跪地服务 "。还要求保姆身高需到达 1 米 65 以上，体重在 110 斤以下，高中以上学历，会唱歌舞蹈长干系净 ……
近来，这起变乱出现了反转。
5 月 19 日，据汹涌消息报道，从上海闵行区市场监视管理局获悉，克日，有媒体报道家政公司 "14 万月薪雇用跪式保姆 "，现在闵行区市场监视管理局已对当事人上海今巢家政服务有限公司涉嫌虚伪宣传的举动举行备案观察。
家政公司负责人：
雇主提出欺侮性极强的要求
据红星消息 5 月 13 日报道，记者接洽网传图中的家政公司，对方表现该雇用信息属实。网传图片中的 " 中心人 "Lisa 则表现：" 这名客户已经以 14 万月薪雇用到 2 位保姆。"
对于网传内容中是否存在 " 跪地服务 " 的说法，上述家政公司并未给予正面回应，但这一要求却惹来不少网友的争议。有网友也质疑该雇用信息的真实性，以为这些大概是家政公司的营销噱头。
5 月 17 日，据上海电视台《消息坊》报道，该栏目记者以客户找保姆的名义致电了上海今巢家政服务有限公司，接电话的业务员李密斯却表现："（14 万月薪招保姆）那只是客户娱乐性的东西，她大概就拿我们公司开涮。"
随后，记者查到涉事家政公司的办公室，位于闵行区吴泾镇的公司本部，并公开了身份。
一位公司负责人证明，现实上 "14 万月薪雇用的保姆 " 并没有找到，此前只是业务员误把暗访的记者当成雇主，为了 " 体面 " 而作出的回应。
这位负责人表现，之以是对外宣称 " 找到了保姆 "，现实上也是由于这则 "14 万月薪雇用跪式保姆 " 的广告，让他们公司深受其扰。
据《消息坊》报道，公司负责人私下表现，这位雇主真实动机简直让人存疑，由于 " 她 " 乃至要求应聘者先行提供一段让人 " 倍感屈辱 " 的视频，内里乃至还要应聘者口称 " 仆众 " 等。
客户这些欺侮性极强的要求提出后，这家涉事家政公司就立即中断了服务。
企查查表现，上海今巢家政服务有限公司建立于 2016 年，法定代表人为李斌。
家政公司虚伪宣传被严查
专家：要维护从业者根本权利
此前，2021 年，上海一家家政公司公布在交际平台上的求职信息引发了多方关注。在求职者信息中，学历那一栏上赫然写着 " 清华结业 "，还贴了一张清纯玉人的照片。
彼时，此事引发网上热烈讨论。之后，该公司因 " 虚伪大概引人误解的贸易宣传 " 被上海松江区市监局处以罚款 20 万元，而上述宣传信息均为假造。
对于这则 "14 万元雇用跪式保姆 " 的消息，有网友指出，要求保姆跪地服务，有辱家政从业者的品德尊严；也有网友直言，作为中介的家政公司，也应在考核从业者资质的同时，对雇主部门不公道要求举行考核，夺取两边的同等和相互恭敬。
现在，这起雇用也涉嫌虚伪宣传，市场羁系部分已经启动观察。但即便雇用属实，其所要求的这种蹂躏尊严的做法，市场羁系部分也应查明原形，以正视听。
上海自 2020 年 5 月 1 日开始施行的《上海市家政服务条例》中，总则第 3 条明白：家政服务运动应当遵照志愿同等、老实取信、安全便民的原则；家政服务业的管理应当遵照促举行业发展、羁系和服务相联合、同等掩护各方正当权益的原则。
据红星消息报道，成都市家政服务行业协会会长王小兵先容，行业内提供主流家政服务的代价相差并不大，如月嫂的月薪大概在 15000 元左右、育儿嫂月薪在万元上下，而平凡家政员工月薪约 6000 元。
王小兵以为：" 无论是要求帮助换鞋脱鞋，照旧要求提前在家门等候，行业内以为，只要未涉及违法要求和显着的侵权举动，那么雇主和从业者更多是双向选择，假如从业者不介怀也无可厚非。"
王小兵也同时指出，站在掩护从业者权益的角度来说，雇主的任何要求都应写入条约之中，从业者事先也有知情权：" 假如服务过程中额外增长需求，大概出现违法或违反道德底线的需求，那么无论中介照旧从业者，都有权停止服务。"
王小兵也号令，家政中介机构应当在做好从业者检察筛选的同时，也为其权益掩护提供保障，如遇非公道正当诉求，也应站在从业者角度出发，与雇主举行协商，维护从业者根本权利。
值得留意的是，5 月 18 日，杭州女童电梯坠亡案一审宣判：保姆被判一年缓刑两年，但眷属表现 " 果断不能担当 "，肯定会上诉。女童父亲表现，保姆吴某某月薪 8000 元，家政公司其时称她有高级母婴照顾护士师证书，" 由于她有证，我才放心把孩子交给她带，厥后才知道这个‘证书’费钱可以买到，后续会追究家政公司的民事责任。" 相比家政公司在宣传上的尽心尽力，它们更应该将重点放在服务的质量上，而不是在制造噱头、抢市场份额上。 |
|
