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中新经纬4月24日电 人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉24日表现，协同有关部分，稳固构造奇迹单元、国有企业招录(雇用)规模，得当增长下层服务项目雇用人数，稳固公共部分岗位规模。
24日上午，人社部召开2023年一季度消息发布会。有记者提问：本年高校结业生人数再创新高，就业压力加大。克日，人社部印发实行2023年高校结业生等青年就业创业推进筹划。在促进结业生等青年就业方面有哪些办法和计划？
陈勇嘉称，高校结业生等青年就业，关系个人发展成才，也关系国家发展将来。党中心、国务院高度器重，各部分通力互助，出台针对性政策步伐，开展系列服务运动，为他们就业创业提供各方面支持。
陈勇嘉指出，当前正值求职季，很多结业生盼望得到更多的就业岗位、更精准的就业服务、更优质的培训时机和更好的权益保障。对此，人力资源社会保障部启动实行了“2023年高校结业生等青年就业创业推进筹划”，聚焦岗位拓展、服务优化、本领提拔、权益维护等方面，推出了10项详细举措，费尽心机促进他们就业创业。
一是实行就业政策落实验动。聚焦中小微企业，提供社保补贴、税费减免、培训补贴等政策支持，实行补贴政策“直补快办”，鼓励市场主体更多吸纳就业。
二是实行公共部分稳岗扩岗举措。协同有关部分，稳固构造奇迹单元、国有企业招录(雇用)规模，得当增长下层服务项目雇用人数，稳固公共部分岗位规模。
三是实行创业服务支持举措。开展多元化创业引导和交换运动，搭建资源对接平台，为创业结业生提供政策代庖、跟踪扶持、咨询服务等一站式服务，支持创业创新。
四是实行“职引将来”系列雇用举措。开展百日万万、都会团结雇用等专项服务运动，重点构造线下雇用，做到月月有雇用、周周有专场，保持市场热度。
五是实行公共就业服务进校园举措。构造人社厅局上进校园，重点选取百所就业使命重的高校，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。
六是实行离校未就业结业生服务攻坚举措。离校前，向结业生发出公开信，提早公布服务渠道。离校后，对未就业结业生开展实名帮扶，针对性提供职业引导、岗位保举、培训或见习时机。
七是实行青年专项技能提拔举措。开展新兴财产、当代服务业等新职业培训，拓展学徒培训等培训模式，确保有培训意愿的结业生都可以或许得到培训时机。
八是实行就业见习质量提拔举措。召募不少于100万个就业见习岗位，重点开辟一批科研类、技能类、管理类岗位，推出一指挥范性岗位，资助结业生提拔实践履历。
九是实行就业困难结对帮扶举措。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难结业生，订定“一人一策”帮扶筹划，对离校未就业的开展结对帮扶。
十是实行就业权益护飞行动。开展人力资源市场清算整理，果断打击各类就业侵权举动。同时，开展劳动保障普法宣传，发布求职陷阱提示，加强结业生法律意识。
别的，陈勇嘉提到，还将增强宣传引导，推出一批“实干奋斗、芳华圆梦”青年就业典范，讲好结业生在平常岗位上立功立业的励志故事，弘扬奋斗精力。“总之，我们将不遗余力创造积极条件，助力结业生到各范畴发挥才气、立功立业。”陈勇嘉说。(中新经纬APP)
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