原标题：北京举行本年首场“百姓就业”进社区雇用运动 为重点群体提供千余岗位
央广网北京2月17日消息（记者 庞婷）2月17日8时多，北京丰台区平静桥东里小区旁边的公园内，两排整洁的蓝色展览帐篷已经搭好，各企业纷纷出场预备雇用事件，求职者穿梭在雇用展位前，一边阅读企业招工简章，一边与企业招工代表交换，咨询用工、薪资、报酬等环境，探求得当本身的工作岗位。
雇用企业展位前求职者列队咨询（央广网记者 庞婷 摄）
为赋闲职员、务工职员等重点群体提供千余岗位
2月17日，北京市本年首场“百姓就业”进社区雇用运动走进丰台区平静桥街道，运动以“东风送真情、救济暖民气”为主题，重点为丰台区平静桥街道及周边有就业意愿的赋闲职员、务工职员等群体提供服务，22家用工企业携1300余个岗位到场。
结业两年多的赵老师和母亲西密斯很快就投出了第一份简历，他盼望能找一份有发展远景的工作，工资、福利报酬倒不太在意。西密斯说，这是本周她带孩子到场的第二场线下雇用会，“如许的雇用会可以面临面交换，还能一次性地相识好几个岗位，比线上沟通直观得多。”
记者采访发现，相比年轻人，中老年人对工资和岗位的要求广泛较低。“能找着工作就行”“有单元乐意要我就去”……大多数人只要能找到一份可以胜任的工作便非常满意。60多岁的石阿姨第一次到场线下雇用会，她说，“我就找一份刷碗工、保洁员之类的工作，工资三四千就行。”之前石阿姨在平静桥东里小区的一家住户里帮助照顾小孩，孩子上幼儿园后她就竣事了这份工作，但是两年多的相处，已经让王阿姨和孩子结下了深厚的感情，她想找一份离这个小区近的工作，有空的时间还能来看看孩子。
企业雇用者为求职者先容岗位根本环境（央广网记者 庞婷 摄）
“现在已经收到了6、7份简历，我们本次重要雇用的是保洁员、空调工、电工等，提供148个岗位。本日来相识保洁员的求职者人数最多，已经有告竣开端意向的，接下来会安排口试。”北京中广物业管理有限公司人事专员王密斯表现，他们常常到场线下雇用会，本年以来已经到场了6、7场，“线下雇用可以或许让求职者直观地看到公司的环境，相互沟通也更顺畅。”
就业服务专员为企业与人才搭起互通桥梁
雇用会现场有一群身影格外引人注目，他们身穿赤色马甲，时而为求职者答疑解惑，时而与雇用职员沟通需求，陈玲就是此中之一。“我们就业服务专员本日的重要工作是，根据求职者的就业意愿、年事、职业技能，为他们举行岗位匹配，领导他们到相应的企业展位前口试。”
陈玲是平静桥街道的一名社区工作职员，通过不定期摸排走访，创建了赋闲职员台账。她说：“趁着这次东风举措线下雇用会的时机，我们逐个跟社区赋闲职员打电话，把参展企业的环境先容给他们，他们根据自身需求和爱好举行选择，到现场后再由我们领导他们去企业口试。”
陈玲（右）为求职者保举企业岗位（央广网记者 庞婷 摄）
由于必要提前相识参展企业的配景、用工环境、岗位雇用需求等信息，陈玲很早就开始为这场雇用会做预备。雇用会开始不到半小时，她已经乐成为一名求职者匹配了对口岗位。“刚刚两边已经举行了开端口试，并告竣了开端意向。”
本年是陈玲做就业服务专员的第8年，在她的保举下，许多赋闲职员已经乐成上岗。对于这份工作，陈玲表现很满意，“能资助赋闲职员找到工作我很开心！”
据相识，平静桥街道近10年在“东风举措”专项运动期间，已为辖区住民办理就业5000余人次。
提供政策问询服务 保障求职者权益
雇用会现场同步设置了政策咨询专区，提供权益维护、就业引导等就业服务。“我们为求职者发放宣传册，资助他们相识维权知识，针对工作中遭遇的拖欠工资等题目，为他们提供办理办法。”丰台区劳动保障监察员武密斯告诉记者，求职者广泛比力关注工资题目，如劳动关系排除期间怎样要工资、社会保险断缴后怎么办等。
丰台区劳动保障监察员整理宣传手册（央广网记者 庞婷 摄）
丰台区查察构造民事查察部分在现场向求职者宣传“支持告状”。据先容，查察构造支持告状的重要对象有未成年人、老年人、农夫工、贫苦群众等弱势民事主体。“我们为符合支持告状的弱势群体，提供法律咨询、帮忙观察取证、提交支持告状意见书、出席法庭、发表查察意见等服务。”工作职员李老师说，碰到困难的群体可通过宣传册后的电话接洽他们。
丰台区人力资源和社会保障局党组书记、局长曲峰先容，本年北京进一步深化提拔就业服务质量工程，打造“就业在北京”服务品牌，本日开展的“百姓就业”进社区就是此中一项运动。“盼望能抢抓节后返岗的机遇，做好节后企业用工服务的保障，也可以或许助力企业复产复工。”
“我们将进一步优化就业服务，连续推进东风举措暨就业救济月专项服务运动。同时进一步深挖岗位，搭建精准对接平台，把雇用会开进街镇、开进社区、开进商圈，真正做到‘就业有支持、用工有保障、满足有提拔’。”曲峰说。 | 
